Als systemischer Coach
begleite ich Einzelpersonen, Familien, Paare, Teams und Betriebe bei
der Bewältigung von Problemen,
Zielbestimmungen in Zeiten des Umbruchs,
Erweiterung von Möglichkeiten und bei
der Realisierung von konkreten Anliegen.
Spezialisiert bin ich auf Beratung zu Fragen der Ernährung.
Ein humanistisches Menschenbild
geprägt von Rogers, Piaget und anderen liegt meiner Arbeit zugrunde
Wissenschaftliche und methodische Grundlagen
entstammen der Oecotropholgie
sowie der von Luhmann, Maturana und anderen entwickelten Systemtheorie
Mein Wissen als Ernährungswissenschaftlerin
gibt mir das notwendige Handwerkszeug
um insbesondere Klienten und Klientinnen
mit Fragen und Problemen aus dem Bereich Ernährung und Essen zu beraten.
Als systemischer Coach
beschränkt sich meine Tätigkeit aber nicht auf diesen speziellen Bereich,
sondern schließt alle Bereiche des (Zusammen-)Lebens der Klienten und Klientinnen, die mich aufsuchen, mit ein.
Dies ist auch zwingend notwendig, da auch Ernährungsprobleme nie isoliert betrachtet werden können,
sondern immer in ein Gesamtsystem eingebettet sind, ohne dessen Verständnis eine Lösung schwer möglich ist.
Ich arbeite Klienten-zentriert
Mich fasziniert die einzigartige Individualität aller Menschen.
Den Menschen, die mich aufsuchen, begegne ich stets mit Wertschätzung.
Ich bin neugierig auf die Geschichte und Geschichten die sie mitbringen.
Ich orientiere mich an den Fragen und Bedürfnissen der Klienten und Klientinnen.
Der Klient/die Klientin ist Experte/Expertin für seine/ihre Situation, ich bringe mein Fachwissen und meine Kompetenz als Coach mit, nur zusammen als gleichberechtigte Partner lassen sich Lösungswege finden.
Dabei bin ich davon überzeugt, dass die Ressourcen für die Lösung eines Problems in jedem/jeder Einzelnen liegen.
Meine Aufgabe ist es dabei zu helfen diese zu finden und einzusetzen.
Ich arbeite systemisch
Mir ist bewusst, dass zielgerichtetes Eingreifen in ein System nicht möglich ist.
Meine Aufgabe ist es dem/der Klient/in eine Vielzahl von Perspektiven aufzuzeigen.
Wenn dem/der Klient/in dadurch eine alternative Sichtweise ermöglicht wird, können sich neue Muster entwickeln.
Am Beginn meiner Arbeit
mit dem/der Klient/in steht ein Erstgespräch, in dem gemeinsam eine konkrete Zielvorstellung erarbeitet wird.
Dauer und Umfang von Beratung oder Coaching orientieren sich am Einzelfall und werden individuell geplant.
Auf jeden Fall ist der/die Klient/in an der zeitlichen Planung des Coachings oder der Beratung beteiligt.
Ebenso selbstverständlich ist es, dass Beratung oder Coaching zeitlich begrenzt ist auf eine gemeinsam festgelegte Anzahl von Sitzungen.
In einem Abschlussgespräch evaluiere ich gemeinsam mit dem/der Klient/in den den Verlauf von Beratung oder Coaching.
Mir ist wichtig,
dass ich als Beraterin und Coach stets weiter an meiner fachlichen und persönlichen Qualifikation arbeite.
Das erreiche ich durch kollegiale Fachberatungen und relgelmässige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.